Riester-Rente: Nachteile für Beamte

Prinzipiell ist jeder Bürger Riester Rente förderungsberechtigt. Dies gilt selbstverständlich auch für Beamte. Die Voraussetzung ist allerdings, dass Beamte einen zertifizierten Riesterrentenvertrag abschließen. Dieser ist bei allen Anbietern zu erhalten. Beamte haben allerdings zusätzlich eine Freistellung der entsprechenden Versicherungspflicht zu beantragen. Sollte dies in die Wege geleitet worden sein, so hat jeder Beamte Anspruch auf die Förderung dieser Altersvorsorge.

Haben Beamte nun Nachteile bei der Riester Rente?

Grundsätzlich lässt sich sagen, dass Beamte keine weiteren Nachteile in Bezug auf die Riester Rente als alle anderen Sparer auch. Sie haben lediglich vor Abschluss des Vertrages ein wenig mehr zu beachten. Darunter zählt die entsprechende Freistellung der Versicherungspflicht. Um die vollen staatlichen Zulagen zu erhalten, haben sie auch vier Prozent des Verdienstes aus dem Vorjahr zu entrichten. Somit wird garantiert, dass sie die garantierte Mindestrente, die garantierte Grundzulage in Höhe von 154 Euro, steuerliche Vorteile sowie die Riester Rente Kinderzulage erhalten.

Sinkende Pension bei Beamten

Auf Grund der sinkenden Pensionen müssen auch die Staatsdiener schauen, dass sie eine bedarfsgerechte Altersvorsorge im hohen Alter erfahren. Somit lohnt ein entsprechender Vergleich der Anbieter der Riester Rente. Das Problem der Anbieter scheint allerdings auch eines der Nachteile bei der Riester Rente zu sein. Es werden unpassende und überteuerte Produkte angeboten, da hier die höchste Provision für den Makler zu erwarten ist. Jeder Verbraucher, so auch Beamte, sollte daher bereits vor dem Beratungsgespräch gut informiert in Sachen Riesterrente sein. Eine fondsgebundene Riester Rente ist in aller Regel die bessere und kostengünstigere Alternative. Dies sind eindeutige Nachteile, die allerdings jeder Förderberechtigte hat.

Nachteile beim Beantragen der Zulagen

Immer wieder wird das komplexe und bürokratische Zulagenverfahren der Riesterrente kritisiert. Die Praxis bestätigt, dass das Zulagenverfahren viel zu kompliziert gewählt worden ist. Bis zu 30 Prozent der Zulagen verschenken die Sparer auf Grund des Verfahrens. Mit Bestätigung der Zahlungen seitens der Anbieter ist die Anlage AV (Anlage Vorsorgeaufwendungen) auszufüllen und beim Finanzamt einzureichen. Dies ist ein großer Aufwand für den Versicherungsnehmer. Auch dieser Sachverhalt ist eines der Nachteile für Beamte und andere Riester Sparer gleichermaßen.

Riester Dauerzulagenantrag

Um Zeit und vor allem Geld zu sparen empfiehlt es sich den so genannten Dauerzulagenantrag ausgefüllt zum Anbieter zu schicken. Es sollte allerdings immer ein Vergleich durchgeführt werden, ob dies auch tatsächlich funktioniert hat. Sollte dies der Fall sein, so wird das jährliche und zeitaufwendige Ausfüllen der Anlage AV nicht mehr länger notwendig sein.

Fazit

Es gibt für Beamte keine weiteren Nachteile bei der Riester Rente. Es empfiehlt sich aber auch in diesem Fall ein Vergleich der Anbieter. Auch hängen die Voreile bzw. Nachteile von der Wahl des für den Beamten günstigsten Riester Produktes ab. In diesem Fall sind die Unterschiede bei den anfallenden Kosten zu benennen. Eine klassische Riester Rente ist hierbei eine vergleichsweise teure Alternative. Eine fondsgebundene Alternative ist für geringere Kosten erhältlich. Weitere Informationen zur Riester Rente für Beamte sind unter http://www.riesterrente-heute.de/ zu erhalten.

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